Concepto 066991 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El Encargo se debe verificar inicialmente el empleo inmediatamente inferior, así y en ausencia de servidor con calificación ""Sobresaliente"" en su última evaluación del desempeño laboral, el encargo recaerá en el servidor que en el mismo nivel jerárquico cumpla con los demás requisitos y cuente con calificación ""Satisfactoria”, procedimiento que deberá realizarse sucesivamente descendiendo en la planta de personal de la entidad."