Concepto 052111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de navidad es catalogada como una prestación social, de forma tal que será procedente que la entidad reconozca y pague la citada prima al empleado conforme al último salario recibido, sin hacer ningún tipo de descuento por lo días que estuvo con incapacidad inferior a 180 días, toda vez que conforme a la norma la licencia por enfermedad no interrumpe el tiempo de servicio.