Concepto 038761 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los elementos salariales y prestacionales admiten pago proporcional, por lo tanto y de conformidad con la norma, la prima de navidad deberá pagarse en proporción al tiempo efectivamente laborado, con base en el salario que corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre del correspondiente año y se incluirán los factores salariales que efectivamente haya percibido el servidor al momento del pago.