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Concepto 038491 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública La evaluación del desempeño de los empleados que culminaron su período de prueba se define como una herramienta de gestión objetiva de la conducta, competencias laborales y el cumplimiento de las metas institucionales en el cargo que previo concurso de méritos ocupó el primer lugar en la respectiva lista de elegibles; la cual busca valorar el mérito como principio sobre el cual se fundamenta la permanencia en dicho empleo, esta evaluación se caracteriza de conformidad al artículo subsiguiente, por ser objetiva, imparcial y fundada en principios de equidad referida a hechos concretos y demostrados por el empleado durante el lapso de seis (06) meses. |
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Concepto 038491 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública Los trabajadores oficiales se regulan en material laboral por lo establecido en el contrato de trabajo, el reglamento interno, y dada su condición para suscribir convenciones colectivas, también se sujetan a lo establecido en las mismas. En consecuencia, a fin de determinar el régimen salarial y prestacional para los trabajadores oficiales resulta importante remitirse en primera instancia a lo pactado sobre el particular en los instrumentos señalados. |
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Concepto 038491 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública "Hasta que no exista un saldo a favor del empleado que solicita el anticipo no será procedente el reconocimiento y pago del anticipo de cesantías." |