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Concepto 035331 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública "la asignación de funciones, es una figura de administración de personal en el sector público a la que puede acudir la administración cuando, como consecuencia de la situación administrativa en la que se encuentre el empleado público, que no genere vacancia temporal, pero implique separación transitoria del ejercicio de sus funciones, se genere un necesidad del servicio, que haga necesario la asignación de funciones adicionales, que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por empleados vinculados a los cargos de la planta de personal de la entidad; sin que se transforme el empleo de quien las recibe, siempre que las mismas tengan relación con las del cargo al que se le asignan." |
Concepto 035331 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública De conformidad con las disposiciones del artículo 263 de la Ley 1955 de 2019, se considera que para el caso los servidores en condiciones especiales, madres, padres cabeza de familia y en situación de discapacidad que vayan a ser desvinculados como consecuencia de aplicación de una lista de elegibles, administración deberá adelantar acciones afirmativas, las cuales consisten en que antes de procederse al nombramiento de quienes superaron el concurso de méritos, las personas con una situación especial han de ser los últimos en removerse y en todo caso, en la medida de las posibilidades, deben vincularse nuevamente en forma provisional en cargos vacantes de la misma jerarquía o equivalencia de los que venían ocupando, siempre y cuando demuestren una de esas condiciones especiales al momento de su desvinculación y al momento del posible nombramiento. |
Concepto 035331 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Los desprendibles de nómina deberán ser expedidos por parte del empleado o la dependencia que haya sido designada para ello al interior de cada entidad pública, de conformidad con los procedimientos establecidos para ello. |