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Concepto 035061 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública Si el empleado continúa prestando sus servicios a la misma administración, sin que se produzca retiro efectivo de la entidad, no es viable que la administración realice la liquidación de los elementos salariales y prestacionales del cargo que ocupaba, sino que éstas se acumularán y se reconocerán al momento de su causación en el nuevo empleo. No obtante, no será aplicable si el nuevo empleo tiene una asignación salarial inferior, caso en el cual, por principio de favorabilidad, si se deberá efectuar liquidación de elementos salariales y prestacionales, teniendo entonces que con la nueva vinculación se inicia un nuevo conteo para la causación de dichos elementos. |
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Concepto 035061 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública La asignación de funciones por necesidades del servicio es procedente siempre y cuando se encuentren circunscritas al nivel jerárquico y área funcional del empleo del cual es titular el empleado en el que recae dicha asignación, sin que sea permitido asignar todas y cada una de las funciones correspondientes a otro empleo y sin que se desconozcan los lineamientos generales señalados en el Manual General de Funciones y no se desvirtúen los objetivos de la institución y la finalidad para la cual se creó el cargo. |