Concepto 030111 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades deben verificar si al momento del nombramiento y posesión del empleado público, en el manual de funciones y competencias de la entidad uno de los requisitos para acceder al empleo era necesario acreditar como formación profesional como es la de terminación y aprobación de los estudios en derecho, esto con el fin de determinar si es procedente el retiro del servicio, ya que el cumplimiento de los requisitos se debe verificar en el momento de la vinculación y el retiro se produce si al momento del nombramiento no cumple con el manual de funciones y competencias laborales de la época.