Sentencia 02450 de 2017 - Consejo de Estado

Para que puedan entenderse la sustitución patronal se deben reunir tres elementos esenciales que son determinantes para probar el cambio de empleador, debe haber un cambio de empleador, debe haber la continuidad de la empresa y debe haber una continuidad del trabajador, es decir, prestar sus servicios al nuevo empleador para que se pueda configurar la sustitución patronal aún tratándose de trabajadores oficiales.