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Sentencia 014 de 2022 - Corte Constitucional A pesar de que haya interrupciones en las cotizaciones durante la gestación, la jurisprudencia constitucional ha establecido dos reglas al respecto, La primera regla es que, si la afiliada cotizante no aportó durante más de dos meses de su gestación, podrá recibir una prestación económica por licencia de maternidad proporcional al tiempo cotizado. La segunda regla es que, si la afiliada cotizante no cotizó durante dos meses o menos de su gestación, tendrá derecho a recibir la totalidad de la prestación económica asociada con su licencia de maternidad. |
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Sentencia 014 de 2019 - Corte Constitucional La estabilidad laboral reforzada es predicable de los empleos públicos, específicamente cuando se trata de cargos que tienen término fijo. En efecto, mientras el vínculo esté vigente, la garantía constitucional descrita opera plenamente en las condiciones establecidas por la jurisprudencia de esta Corte, no así cuando se pretende extender el periodo establecido por la ley o cuando el mismo ya se ha cumplido. |
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Sentencia 014 de 2004 - Corte Constitucional La revocación directa de los actos administrativos está regulada en el CCA, en relación con 2 principios, la revocabilidad de los actos administrativos generales, impersonales o abstractos y, la inmutabilidad de los actos administrativos de carácter particular y concreto, aquel, es la manifestación de la facultad de la administración de excluir un acto del mundo jurídico, para ajustar su ejercicio al ordenamiento, adecuarlo al interés público o social o por razones de equidad, el segundo es una consecuencia de la vinculación que sobre la administración ejerce la protección de los derechos adquiridos y la seguridad jurídica. |