Sentencia 01188 de 2018 - Consejo de Estado

El régimen anualizado de cesantías prevé una sanción para el empleador que consigne fuera de los términos legales el auxilio de cesantía del trabajador en el fondo que este escoja, esa consecuencia de una expresión del Derecho sancionador, por tal razón, no puede ser imprescriptible, basado en la norma aplicable en materia de prescripción el artículo 151 del Código de Procedimiento Laboral, según el cual, las acciones que emanen de las leyes sociales prescribirán en tres años, contados desde que la respectiva obligación se haya hecho exigible.