Sentencia 00839 de 2018 - Consejo de Estado

La situación administrativa del encargo debe recaer en el empleado que se esté desempeñando en el cargo inmediatamente inferior que exista dentro de la planta de personal, con el requisito indispensable de que reúna las condiciones y exigencia previstas en la ley, pues, de lo contrario, se encargará a un empleado que acreditando los requisitos, se desempeñe en el cargo inmediatamente inferior, y así sucesivamente.