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Sentencia 00408 de 2018 - Consejo de Estado El objeto del incremento salarial anual consiste en «resguardar a los trabajadores del negativo impacto que en sus ingresos laborales producen la pérdida del poder adquisitivo y el encarecimiento del costo de vida en una economía inflacionaria». De tal manera que el incremento salarial está destinado a los trabajadores que vienen recibiendo una remuneración determinada, pues, su fin último, consiste en evitar un impacto negativo en su remuneración. |
Sentencia 00408 de 2016 - Consejo de Estado La figura jurídica de pérdida de ejecutoriedad por decaimiento del acto administrativo al desaparecer su fundamento de derecho, opera en la práctica frente a actos que no se han ejecutado o frente a los que se ejecutan en forma recurrente, continua o a futuro y no frente a aquellos cuya ejecución fue instantánea, como lo es el retiro del servicio, ya que dicha situación queda consolidada y en firme por el hecho de no haber sido cuestionada administrativa y/o judicialmente en término oportuno. |
Sentencia 00408 de 2014 - Consejo de Estado La evaluación ordinaria y extraordinaria de los funcionarios conforme a la metodología definida por el Ministerio de la Protección Social, y la necesidad de que los resultados de la evaluación se debían dejar expresos en un Acuerdo motivado, el cual debía ser notificado a los evaluados, y, contra el cual cabía el recurso de reposición dentro de los 5 días hábiles siguientes. |