Decreto 4567 de 2011 - Nivel Nacional

Reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y Decreto-ley 770 de 2005. Establece que para la provisión de los empleos de libre nombramiento y remoción de la Rama Ejecutiva del orden nacional y de los niveles diferentes al técnico y al asistencial, sin perjuicio de la discrecionalidad propia de la naturaleza del empleo, se tendrán en cuenta la transparencia en los procesos de vinculación de servidores, las competencias laborales, el mérito, la capacidad y experiencia, las calidades personales y su capacidad en relación con las funciones y responsabilidades del empleo. Señala que podrá realizar la evaluación de competencias acudiendo un Órgano Técnico designado por el ente nominador o a través de Universidades, Empresas Consultoras Externas especializadas o por intermedio de contratos o convenios interadministrativos celebrados con el Departamento Administrativo de la Función Pública u otros afines en selección de personal.