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Concepto 127461 de 2018 - Dirección de Empleo Público

La capacitación y los programas de bienestar aplican a los servidores públicos, éste no se hace extensivo a las personas vinculadas mediante contrato de prestación de servicios, toda vez que no son considerados servidores públicos.

Concepto 69941 de 2018 - Dirección de Empleo Público

La realización de exámenes se enmarca en el programa de promoción y prevención de la salud, teniendo en cuenta el presupuesto que tengan la entidad asignado para ello y que estos programas no podrán suplir las responsabilidades asignadas por la ley a las Cajas de Compensación Familiar, las Empresas Promotoras de Salud, los Fondos de Vivienda y Pensiones y Administradoras de Riesgos Profesionales.

Concepto 305401 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Profesionalización en las entidades territoriales

Concepto 302671 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Analiza si los servidores públicos nombrados en provisionalidad tienen derecho a los programas de capacitación o de educación formal o no formal

Concepto 302791 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Se refiere al Plan Institucional de Capacitación

Concepto 291441 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Efectúa un análisis sobre el otorgamiento de bonos e incentivos pecuniarios a empleados

Concepto 275681 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Guía metodológica para la Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos

Concepto 264211 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Se refiere al Programa Estado Joven, señala los requisitos que deben cumplir los aspirantes, así mismo, determina el procedimiento de registro al programa

Concepto 257551 de 2017 - Dirección de Empleo Público

Se refiere a la guía metodológica para la Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos

Concepto 207171 de 2015 - Dirección de Empleo Público

La financiación de la educación formal hace parte de los programas de bienestar social dirigido a los empleados de libre nombramiento y remoción y de carrera, que lleven por lo menos un año de servicios continuo en la entidad y acrediten nivel sobresaliente en la calificación de servicios correspondiente al último año de servicio.