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Concepto 209411 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Los servidores que vienen desempeñando el cargo de archivista y que acreditaron los requisitos mínimos exigidos para su ejercicio cuando se vincularon, la administración no podrá exigirles requisitos adicionales a los ya acreditados.

Concepto 191191 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

El sistema de nomenclatura y clasificación de empleos lo conforman el nivel jerárquico, la denominación de empleo, el código y el grado salarial.

Concepto 177141 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Los requisitos para ser Inspector de Policía Urbano de 1ª Categoría son los señalados en la Ley 1801 de 2016 y en ella no se establecen equivalencias para optar por dicho empleo, por lo cual, no es dable aplicar una alternativa de requisitos de estudios por experiencia.

Concepto 176121 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Las funciones de control interno y control disciplinario son incompatibles, toda vez que los roles e índole de jefe de control interno de gestión y jefe de control interno disciplinario, son diferentes.

Concepto 139561 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

La administración podrá suprimir y crear empleos por necesidades del servicio o por razones de modernización de la administración. Para que una persona conserve los derechos de carrera tras la supresión de su empleo, deberá ser incorporada en un empleo equivalente.

Concepto 114441 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

En el manual de funciones y competencias laborales se encuentra definido el perfil de los empleos incluidas sus funciones, requisitos de estudio y experiencia requerida. Función Pública expidió la Guía para establecer o Modificar el Manual de Funciones y de Competencias Laborales.

Concepto 110631 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Corresponde a las Asambleas Departamentales determinar la estructura de la Administración Departamental; así entonces, la modificación a la planta de personal se deberá tramitar en la Asamblea, teniendo presente que la reforma no podrá crear obligaciones que excedan el monto global fijado en el presupuesto inicialmente aprobado.

Concepto 60301 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Para los años comprendidos entre 1962 y 1972 el Gobierno Nacional no señalaba los límites máximos salariales de los empleados públicos de las entidades territoriales, dichos límites los empezó a fijar el Gobierno a partir del año 1999 en desarrollo de la Ley 4 de 1992.

Concepto 47221 de 2018 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Los trabajadores oficiales tendrán derecho a la bonificación por servicios prestados, siempre que ésta se encuentre consagrada en el contrato de trabajo, las convenciones colectivas o en los fallos arbitrales y su liquidación se efectuará conforme con dichos instrumentos. Los Empleados públicos tendrán derecho a la bonificación por servicios prestados en los términos del Decreto 2418 de 2015.

Concepto 251941 de 2017 - Dirección de Desarrollo Organizacional

Para llevar a cabo un proceso de liquidación es necesario contar con una justificación asociada a por lo menos uno de los principios descritos en el artículo 52 de la Ley 489 de 1998.