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Concepto 389401 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública Si un empleo en vacancia temporal está provisto mediante nombramiento provisional y su titular se retira del servicio por haber renunciado por aprobar el periodo de prueba en otra entidad, dicha vacante se convierte en definitiva, en este caso, la entidad deberá verificar la aplicación de los mecanismos de provisión definitiva señalados y si agotados dichos ordenes de provisión, la condición de vacancia definitiva persiste, la administración podrá, por necesidades del servicio, mantener el nombramiento provisional con en el servidor en que inicialmente había recaído, sin que para el efecto sea procedente adelantar un nuevo proceso de convocatoria interna para proveer dicho empleo. |
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Concepto 389401 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública Para un empleado nombrado en un empleo de carrera administrativa en provisionalidad, el acto administrativo que motive su desvinculación debe contener razones de decisión, en el entendido que en el caso que no exista una causa justificativa, el nominador o empleador incurrirá en desviación del poder, susceptible de control judicial. |