Concepto 271091 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"La empleada que se encuentra disfrutando de licencia de maternidad y lactancia, puede ser retirada del cargo mediante desvinculación motivada, fundamentada en la provisión definitiva del cargo por haberse adelantado el concurso de méritos realizado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, siempre que la persona a proveer se encuentre en la lista de elegibles, cumpla con todos requisitos de Ley, los específico de funciones y los que tenga adoptado la entidad, previa superación del respectivo período de prueba."