Concepto 223001 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No resulta viable que durante el periodo de prueba se realice un movimiento en la planta de personal, como el encargo, esto en el entendido que el empleado demostrará su capacidad de adaptación progresiva al cargo para el cual fue nombrado por superación del concurso de méritos, es por eso que hasta tanto no se culmine satisfactoriamente el periodo de prueba, no podrá postularse al encargo.