Concepto 208771 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sólo se tendrá derecho a la bonificación quien haya laborado el semestre completo, de lo contrario, el empleado tendrá derecho únicamente al pago proporcional por cada mes completo de labor desde el ingreso a la entidad dentro del respectivo semestre, se considera que el mes cumplido de labor dentro del respectivo período, a que refiere la norma para efectos de pago proporcional, se contabiliza según el calendario del día 1 hasta el día 30, razón por la cual, si el empleado labora, por ejemplo, del día 5 al 30 no habría lugar al reconocimiento proporcional de esta bonificación.