Concepto 137351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Durante la vigencia de la Ley de garantías, resultara viable el nombramiento provisional en un empleo vacante por renuncia debidamente aceptada del titular, siempre que en el acto administrativo mediante el cual se realice dicho nombramiento se manifieste la existencia real y verificable de situaciones de apremio o necesidades del servicio que permitan concluir que sin la provisión del cargo se alteraría significativamente la función de la administración o se afectaría seriamente el servicio público; de manera que la decisión del nominador no puede ser arbitraria, esto es, con desconocimiento de los fines de la Ley de Garantías Electorales, o de los principios de la función administrativa.