Concepto 129871 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo debe ser entendido como la denominación, el código y el grado que se asignan para su identificación, así como el conjunto de funciones, tareas y responsabilidades que se asignan a una persona y las competencias requeridas para llevarlas a cabo. Es procedente la asignación de funciones dentro de los límites que establece la Constitución y la ley, siempre que se ajusten a las fijadas para el cargo; de lo contrario se estará desnaturalizando la finalidad para la cual éste se creó.