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Circular 100-001 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública Elaboración de tableros de control, que permitan medir la gestión y el impacto de las diferentes estrategias diseñadas por las áreas de talento humano de las entidades, y contar con el análisis de resultados que logren evidenciar la calidad y la oportunidad de las acciones encaminadas a su fortalecimiento en cada una de las entidades públicas. |
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Circular Externa 100-001 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública Formulación y publicación del Plan Estratégico del Talento Humano. |
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Circular Conjunta 100-001 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Imparte lineamientos para la rendición de cuentas de la implementación del acuerdo de paz. |
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Circular Externa 100-001 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública Imparte directrices para la Medición del Desempeño Institucional MDI y para la Medición del Sistema de Control Interno MECI. |
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Circular 100-001 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública Se imparten lineamientos sobre la actualización de los manuales específicos de funciones y de competencias laborales y sobre el derecho preferencial de los empleados de carrera a ser encargados. |