Concepto 178641 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Frente a las limitaciones físicas de un empleado público, así determinadas por prescripción médica, surge la obligación del empleador de asignar funciones acordes con su estado de salud, trasladar o reubicar al trabajador con limitaciones físicas en un cargo compatible con sus capacidades y aptitudes según las recomendaciones médicas, sin desmejorar de su condición salarial y sin que se desnaturalice la finalidad del empleo.