Concepto 034171 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

la provisión de los empleos deberá realizarse previo concurso, por nombramiento en período de prueba o por ascenso, en todo caso en presencia de vacancia definitiva, y cuando sea indispensable la provisión del empleo, éste podrá proveerse mediante encargo, o nombramiento provisional; este último procederá siempre y cuando se haya convocado a concurso para la provisión del empleo.