Concepto 003541 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a la unidad de personal, o a la que haga sus veces, en cada organismo o entidad, establecer el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales, en donde se identifiquen los perfiles, requisitos, funciones y competencias propias de cada empleo que se encuentre en la planta de personal, para el cumplimiento de los objetivos institucionales, de acuerdo con las necesidades al interior de la entidad u organismo. Este es el soporte técnico que justifica y da sentido a la existencia de los cargos de la entidad.