Concepto 094171 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las actas de empalme se deben realizar a los empleos descritos en la norma y solo en caso de retiro del servicio. Ahora bien, como el disfrute de vacaciones o una licencia genera una vacancia temporal, no será necesario realizar acta de empalme, No obstante, la entidad y de conformidad con la responsabilidad del empleo, es recomendable que se realice un estado de la gestión con el fin que la persona que lo reemplace en el periodo del disfrute de vacaciones o la licencia conozca las acciones pendientes a desarrollar mientras permanece la vacancia temporal.