Concepto 385981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En la reubicación la persona se desplaza con su empleo, no resultaría viable su provisión toda vez que no quedaría un empleo en vacancia a proveer; en caso de tratarse de un traslado si se desplazaría el empleado por lo que sí existiría una vacancia y para su provisión se deberá acudir en primer lugar al encargo de los empleados con derechos de carrera administrativa que cuenten con los requisitos para su ejercicio y en caso de agotarse este trámite resultaría viable el nombramiento provisional.