Concepto 385071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La clasificación de los empleos público es una materia propia del legislador, por lo que, si los empleos consultados corresponden a los criterios establecidos en la Ley 909 de 2004, se clasificaron como de libre nombramiento y remoción; de esta forma en caso de no corresponder a los criterios señalados serán de carrera administrativa y su provisión se realizará inicialmente por encargo y en caso de que no existan empleados con derechos de carrera administrativa que puedan ser encargados, se procederá a su provisión mediante nombramientos provisionales. Situaciones que en todo caso deberán ser analizadas por la entidad.