Concepto 380191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En aplicación del principio de favorabilidad en materia laboral, se considera procedente la liquidación de los elementos salariales y prestacionales en el caso que un empleado renuncie a un cargo de mayor salario y se posesione inmediatamente en un empleo de menor salario en la misma entidad.