Concepto 211211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El hecho de estar en embarazo no puede constituirse como una limitante para acceder al empleo público, razón por la cual se concluye que es viable que una mujer embarazada realice la aceptación del nombramiento y la posesión en el cargo para el cual además concurso y sobre el cual tiene derechos por haber superado el proceso de selección