Sentencia 2012-00277 de 2022 - Consejo de Estado

La devolución del pago de prestaciones periódicas percibidas por un servidor público que se vinculó al servicio sin el cumplimiento de los requisitos para el cargo solamente procede cuando se desvirtúa el principio de la buena fe, esto es, que el empleado se haya valido de maniobras fraudulentas para ser nombrado en el empleo. Además de esto, debe verificarse que el nombramiento no se haya realizado por un error atribuible a la entidad, al conceder un derecho a quien no cumplía los requisitos legales para desempeñar el empleo.