Concepto 159631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al tener en cuenta que el r¿men salarial, prestacional y dem¿beneficios salariales de los empleos temporales debe corresponder al que tienen los empleos de car¿er permanente que rige para la entidad que va a crear el cargo y se reconocer¿e conformidad con lo establecido en la ley, es viable que un empleado de car¿er temporal reciba los beneficios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, los cuales podr¿acer valer ante su EPS..