Concepto 149251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El procedimiento administrativo a seguir para decretar el abandono del cargo es el establecido en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo y demás normas que la modifiquen, adicionen o sustituyan, en el cual el jefe del organismo deberá establecer la ocurrencia o no de la conducta y las decisiones consecuentes. De otra parte, sí por el abandono del cargo se perjudica el servicio, el empleado también se hará acreedor a las sanciones disciplinarias y a la responsabilidad civil o penal a que haya lugar.