Concepto 117571 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Le corresponde a la respectiva entidad determinar si otorga o no la licencia no remunerada, verificando si los estudios de inglés que va a adelantar la servidora constituyen o no, estudios para la formación laboral y el desarrollo humano. Una vez allegue la documentación que certifique la duración y matrícula del programa que requiere cursar, será procedente otorgarle la licencia por un término no mayor a doce (12) meses, prorrogables por un término igual hasta por dos (2) veces.