Concepto 108371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien ocupe el primer lugar en el concurso de méritos que se adelantó para proveer el empleo ocupará la vacante, pues entre las causales para dar por terminado el nombramiento provisional, está la provisión definitiva del respectivo empleo con la persona que ocupa el primer puesto en la lista de elegibles resultado del correspondiente concurso de mérito; de tal forma que si el empleado vinculado con carácter provisional no es la persona que ocupa el primer puesto en la lista de elegibles, será retirada del servicio mediante acto administrativo motivado y fundamentado en la provisión definitiva del empleo.