Concepto 009561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es la entidad que define las fechas en las cuales se podrá hacer uso del descanso compensado, sin que se evidencie restricción al respecto, así mismo, se indica que tampoco se evidencia a la luz de la norma una regulación concreta, sin embargo si se precisa que el descanso a favor del empleado público, corresponderá al tiempo que este haya compensado, siendo este equivalente al tiempo del descanso, de tal manera, es decir, el tiempo que el empleado va a disfrutar como descanso, se debe haber laborado con anterioridad al inicio del disfrute, garantizando en todo caso la continuidad y no afectación en la prestación del servicio.