Concepto 328701 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad, en cabeza del jefe de talento humano o quien este delegue, es la encargada de hacer la revisión de la totalidad de la planta de empleos de la entidad, el servidor de carrera que desempeña el empleo inmediatamente inferior a aquel que será provisto transitoriamente, acredite los requisitos definidos en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, cumpla con el perfil, la totalidad de requisitos que se exigen para el ejercicio del empleo en el manual específico de funciones y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, entre otros, el de formación académica y experiencia profesional requerida.