Concepto 319551 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sancionar disciplinariamente a una trabajadora oficial antes de que el comité de convivencia laboral se pronuncié respecto de la denuncia de acoso, el numeral 1 del artículo 6 de la Ley 1010 de 2006 consagra también como garantía contra actitudes retaliatorias, que la terminación unilateral del contrato de trabajo o la destitución de la víctima de acoso laboral que haya iniciado cualquiera de los procedimientos preventivos, correctivos y sancionatorios de la citada Ley