Concepto 217171 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las características del contrato a término fijo se definen según el contrato suscrito, la convención colectiva y/o las normas del reglamento interno de trabajo, de no estar regulado en dichos instrumentos se aplicarán las disposiciones de la Ley 6 de 1945 y del título 30 del Decreto 1083 de 2015. Al respecto, el artículo 2.2.30.1.2 del citado Decreto 1083 establece que los contratos deben constar por escrito donde se incluirá la fecha desde la cual el trabajador viene prestando sus servicios.