Concepto 154841 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entrevista dentro del proceso para elección de personero, no tiene el carácter eliminatorio sino clasificatorio. Además la Corte Constitucional ha señalado que por su valoración subjetiva es un factor accesorio y secundario de la selección; por lo tanto, en criterio de este Departamento si un participante del proceso no asiste el día y la hora señalada para la entrevista programada, obtendrá un puntaje de cero (0) sin que sea viable excluirlo del concurso de méritos, al no ser una prueba de carácter eliminatorio.