Concepto 095181 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Se entiende por período de prueba el tiempo durante el cual el empleado demostrará su capacidad de adaptación progresiva al cargo para el cual fue nombrado, su eficiencia, competencia, habilidades y aptitudes en el desempeño de las funciones y su integración a la cultura institucional. Por consiguiente, no será procedente solicitar una licencia no remunerada durante el período de prueba, pues como se manifestó este tiempo de 6 meses será para que el empleado demuestre su capacidad de adaptación, desempeño de funciones y su jefe deberá evaluarlo, por lo que no se considera justa causa para interrumpirse."