Concepto 071411 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Hay lugar al reconocimiento y pago proporcional de la prima de navidad cuando el empleado no hubiera laborado la totalidad de la vigencia. Se entiende como vigencia el periodo anual entre el 1 de enero y el 31 de diciembre. En consecuencia, al haber ingresado en periodo de prueba el 11 de noviembre tiene derecho al pago proporcional por concepto de prima de navidad contado a partir de la fecha de ingreso y hasta el 31 de diciembre."