Concepto 7161 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados provisionales que se encuentren en situaciones especiales no tienen un derecho a permanecer de manera indefinida en el cargo, pues este debe proveerse por medio de un concurso de méritos, no obstante, con el fin de garantizar el goce efectivo de sus derechos fundamentales debe otorgárseles un trato preferencial como acción afirmativa, antes de efectuar el nombramiento de quienes ocuparon los primeros puestos en la lista de elegibles del respectivo concurso de méritos.