Concepto 296801 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación de funciones es una figura a la que puede acudir la administración cuando surjan funciones adicionales que por su naturaleza puedan ser desempeñadas por empleados vinculados a los cargos de la planta de personal de la entidad, sin que se transforme el empleo de quien las recibe. Se considera pertinente que a un empleado se le asignen funciones adicionales a las consignadas para su empleo en el manual específico de funciones y de competencias laborales, siempre que estas se encuentren circunscritas al nivel jerárquico, naturaleza jerárquica y área funcional del empleo. Si a un empleado nombrado provisionalmente en un empleo de carrera administrativa se le asignan funciones de un empleo de libre nombramiento y remoción, esto no desnaturaliza dicho empleo y por tanto continúa siendo de carrera administrativa, donde no cambia su naturaleza jurídica.