Concepto 285641 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La reubicación es una figura utilizada por la administración de personal de manera autónoma (a menos que la solicitud de reubicación obedezca a razones de salud) a efectos de ubicar a sus empleados con su correspondiente empleo donde se requiera por necesidades del servicio. En este orden de ideas, le corresponderá a la entidad verificar si es viable reubicar o trasladar a un empleado que ostenta un empleo de carrera, argumentando las necesidades del servicio.