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Se imparten directrices relacionadas con el sistema de evaluación del desempeño que deben adoptar las entidades que se rigen por sistemas específicos de carrera administrativa y que no cuentan con sistemas propios para evaluar el desempeño laboral de los servidores con derechos de carrera. |
Circular 100-001 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública Se imparten lineamientos sobre la actualización de los manuales específicos de funciones y de competencias laborales y sobre el derecho preferencial de los empleados de carrera a ser encargados. |