Concepto 081081 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El objetivo del permiso de 3 días por riesgo psicosocial está dirigido a otorgar a los empleados sometidos al mismo, un tiempo alejado de sus funciones habituales para contrarrestar o disminuir el estrés acumulado, el permiso por estrés psicosocial está directamente relacionado con el empleado pues, entre más tiempo transcurre ejerciendo sus funciones, más acumulado estará el estrés por riesgo psicosocial.