Concepto 76011 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que un empleado no puede estar al mismo tiempo en dos situaciones administrativas por cuanto, la licencia por enfermedad se concede por el tiempo que el médico tratante considere pertinente, a fin de que la persona se recupere de algún tipo de enfermedad que le sobrevenga, situación que se reconoce y paga los dos primeros días por el empleador y a partir del tercer día por la respectiva E.P.S. Mientras que el permiso sindical es una situación administrativa que permite a los miembros de la respectiva organización sindical ausentarse por el término que duren las negociaciones teniendo derecho a percibir la remuneración total del empleo.