Concepto 388761 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nombramiento provisional es una forma de provisión de vacantes definitivas, su relación culminará, como resultado de una sanción de tipo disciplinario, cuando el cargo respectivo se vaya a proveer por utilización de lista de elegibles obtenida a través de concurso de méritos y cuando existan razones específicas atinente al servicio que está prestando y debería prestar el funcionario concreto y ameriten una calificación insatisfactoria.