Concepto 122671 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es posible que al ocupar el primer lugar en la lista de elegibles sea nombrada en período de prueba antes de iniciar el disfrute de la licencia por maternidad; caso en el cual, se debe aplicar el artículo 2.2.6.30 del Decreto 1083 de 2015, según el cual, cuando por justa causa haya interrupción en el período de prueba por un lapso superior a 20 días continuos, este debe prorrogarse por un término igual.